tag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post8941151894445928661..comments2022-03-24T10:28:34.769-07:00Comments on MEJORA TU ÉXITO LABORAL: INFOJOBS A FONDO - CAPÍTULO 1: LA PUESTA A PUNTOFrancisco Fernández Yustehttp://www.blogger.com/profile/14418240065407144790noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-76578113680969571572013-01-26T01:17:44.326-08:002013-01-26T01:17:44.326-08:00Hola Akela, muchas gracias por tu comentario. La v...Hola Akela, muchas gracias por tu comentario. La verdad que la edad en estos tiempos que corren se ha convertido en un handicap para poder encontrar empleo. Como tú dices yo creo que sois una opción tan buena o mejor como la de otros trabajadores, pero eso finalmente depende de la política de la empresa. El problema de no indicar la fecha de nacimiento es que saldrá a relucir en algún momento del proceso de selección. Incluso al ver el CV con las múltiples experiencias laborales, puede ocurrir lo mismo. Son tiempos complicados y te deseo mucho ánimo y luchar para conseguir trabajo.Francisco Fernández Yustehttps://www.blogger.com/profile/14418240065407144790noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-60521446545643418042013-01-24T09:00:45.852-08:002013-01-24T09:00:45.852-08:00Buena publicación . Con referencia a los datos per...Buena publicación . Con referencia a los datos personales en qué medida estamos obligados a indicar nuestra fecha de nacimiento, pues parece ser que los que hemos pasado los 50 somos la purria, sin tener en cuenta que podemos aportar muchísimo como experiencia profesional y humana. Akelahttps://www.blogger.com/profile/07367903852604495561noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-45977699790337416222012-11-28T04:22:02.885-08:002012-11-28T04:22:02.885-08:00Gracias por tu comentario Catalina. En la parte CV...Gracias por tu comentario Catalina. En la parte CV abierto puedes escribir todo lo que quieras y también los elementos que me comentas. Se me ocurre que lo podrías hacer de estas dos formas:<br /><br />1- Escribir una sección de la siguiente manera:<br /><br />Competencias y habilidades: Trabajo en equipo (indicar en qué experiencias laborales te gustaría destacarla)<br /><br />2 - En cada descripción de experiencia laboral añadir esa serie de competencias.<br /><br />Siempre será bueno que la asocies a algo tangible, es decir. Puedes poner, gran capacidad de trabajo en equipo ya que gestioné con distintos departamentos en los que se aplicaban distintas metodologías de trabajo.<br /><br />Estos son solo unos consejos para resolver tu dudaFrancisco Fernández Yustehttps://www.blogger.com/profile/14418240065407144790noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-31178774249369182442012-11-28T02:40:12.451-08:002012-11-28T02:40:12.451-08:00Interesante artículo, pero ¿en qué opción se añade...Interesante artículo, pero ¿en qué opción se añaden las capacidades como "trabajo en equipo", "dotes de mando"...?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07921953419911710669noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-18509767272847767042012-11-23T02:56:03.105-08:002012-11-23T02:56:03.105-08:00Felicidades por la publicación. Realmente útil y p...Felicidades por la publicación. Realmente útil y práctica.<br />Un saludoAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/03221873698702956971noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2745956008702616709.post-55194864761850260612012-11-22T04:17:29.225-08:002012-11-22T04:17:29.225-08:00Claro y breve, buen trabajo!Claro y breve, buen trabajo!Almudena Sierrahttps://www.blogger.com/profile/01995511076258614767noreply@blogger.com